তহবিল সংগ্রহ ১৫ সেপ্টেম্বর 2024 – ১লা অক্টোবর 2024
তহবিল সংগ্রহের বিষয়ে
বই অনুসন্ধান
বইগুলো
তহবিল সংগ্রহ:
65.9% সংগৃহীত
সাইন ইন করুন
সাইন ইন করুন
অনুমোদিত ব্যবহারকারীদের অ্যাক্সেস আছে:
ব্যক্তিগত সুপারিশ
Telegram বট
ডাউনলোড ইতিহাস
Email বা Kindle পাঠানো
বইয়ের তালিকা নিয়ন্ত্রণ
ফেভারিটে সংরক্ষণ করা
ব্যক্তিগত
বইয়ের অনুরোধ
এক্সপ্লোর
Z-Recommend
বইয়ের তালিকা
সবচেয়ে জনপ্রিয়
ক্যাটাগোরিগুলো
অংশগ্রহণ
দান করুন
আপলোডগুলি
Litera Library
কাগজের বই দান
কাগজের বই যোগ করুন
Search paper books
আমার LITERA Point
কীওয়ার্ড অনুসন্ধান
Main
কীওয়ার্ড অনুসন্ধান
search
1
Regulatory Reform in the Middle East and North Africa : Implementing Regulatory Policy Principles to Foster Inclusive Growth (Arabic version)
coll.
التنظيمية
الشرق
األوسط
التعاون
وشمال
والتنمية
االقتصادية
منظمة
التنظيمي
أفريقيا
اإلصالح
السياسة
ھذا
الحكومة
ھذه
منطقة
السياسات
خالل
التشاور
2014
التنظيمية
ذلك
بلدان
األثر
تقييم
تم
األنظمة
الجھات
المنطقة
أيضًا
عملية
يتم
أفريقيا
في
تنفيذ
اإلجراءات
اإلدارية
البلدان
العامة
بشأن
وضع
اإلدارة
الحوكمة
تحسين
المعنية
بما
والحوكمة
اإللكترونية
التشريعات
القوانين
ভাষা:
english
ফাইল:
PDF, 9.23 MB
আপনার ট্যাগগুলি:
0
/
0
english
2
القيادة الإدارية الهدَّامة في المنظمات
معهد الإدارة العامة
جوهرة بنت محمد أبا الخيل
القيادة
القائد
اإلدارية
الهَّد
العمل
امة
المنظمة
leadership
القادة
المرؤوسين
على
السلوكيات
سلوكيات
خالل
مثل
العمل
في
من
القيادات
المنظمة
السلوك
األتباع
إَّن
بيئة
إذ
فإن
أَّن
المنظمات
عدم
النساء
سبيل
التنظيمية
اإلداري
حول
المثال
الذين
الموظفين
األفراد
داخل
journal
ذلك
للقيادة
وعدم
ولكن
اإلدارة
خصائص
وعلى
أو
االجتماعي
الشخصية
ভাষা:
arabic
ফাইল:
PDF, 2.42 MB
আপনার ট্যাগগুলি:
0
/
0
arabic
3
ORGANIZATION STRUCTURE
. .
المنظمة
السياسات
ينبغي
الدليل
التطوير
واإلجراءات
المنظمة
الموظفين
التنظيمي
خالل
العالقات
العمل
تعريف
ضمن
تغيير
العمل
عبارة
في
الدور
الصالحية
المجموعات
الهيكل
الوظيفي
رئيس
هيكلية
دائرة
التنظيمية
التنظيمي
التنظيمي
الدليل
باإلضافة
بحيث
تحسين
دليل
سوف
عمل
اإلدارة
الدوائر
الشخص
المدير
الوظيفية
بشأن
بشكل
بيانات
تطوير
عدد
عدم
مختلف
من
التفاوض
ভাষা:
arabic
ফাইল:
PDF, 563 KB
আপনার ট্যাগগুলি:
0
/
0
arabic
4
إدارة الموارد البشرية : المفهوم و التطور
كامل، مصطفي
يف
املوارد
إدارة
البشرية
البشرية
العمل
الىت
إىل
املنظمة
األهداف
حتقيق
قوة
اإلدارة
البشرى
التنظيم
العاملني
العمل
نظام
542
أمهية
العاملني
تنمية
درجة
للموارد
واليت
يف
ﺃﻭ
7تصميم
األساسية
اإلنتاجية
االجتماعية
اتفاق
اخلاصة
البشرية
التقليدية
التنظيمية
التنظيمية
السلطة
العنصر
الفعالية
الوظائف
اليت
املفهوم
املنظمة
جمال
جيب
زايدة
لتحقيق
مجهورية
مدير
ভাষা:
arabic
ফাইল:
PDF, 713 KB
আপনার ট্যাগগুলি:
0
/
0
arabic
1
এই লিঙ্ক
অনুসরণ করুন অথবা Telegram-এ "@BotFather" বট অনুসন্ধান করুন
2
কমান্ড পাঠান / newbot
3
আপনার বটের জন্য একটি নাম উল্লেখ করুন
4
বটের জন্য একটি ব্যবহারকারীর নাম উল্লেখ করুন
5
BotFather থেকে লেটেস্ট মেসেজ কপি করে এখানে পেস্ট করুন
×
×